"
Un directeur commercial et marketing a pour rôle et mission principale, cinq grands domaines de
compétences et d’expertise. Tout d'abord
la stratégie commerciale et positionnement entreprise liées à la stratégie d'entreprise, stratégie globale d'entreprise ensuite l'optimisation constante
des organisations commerciales. Pour le point suivant,
le pilotage et le management de toutes les ressources au contact et au service des clients, ensuite
le pilotage des actions et des résultats de la création jusqu’à l'analyse. Et enfin le développement
des outils des supports de vente à la communication et le marketing".
" Notre job est de
créer la valeur ajoutée au services des directions commerciales et directions générales des entreprises jusqu'aux acteurs opérationnels terrains. Enfin c'est
une compétence stratégique puis compétences clés pour l'entreprise, source de valeur ajoutée importante mais aussi dont
le retour sur investissement est facile effectivement à mesurer." Alors le travail en temps partagé, ça représente
une vraie solution, une opportunité pour les entreprises ayant besoin d
'un expert du domaine dans
un temps précis, un temps donné. "
"DC Pilot a rendu
les compétences de métier, du métier de Directeur Commercial et Marketing expert,
accessible à tous. Ca veut dire qu’on a dématérialisé ou plutôt je préfère le mot
démocratiser la fonction pour la transformer
en solution. Nous ne vendons donc pas effectivement une fonction ou du temps mais nous vendons
une expertise et
une proposition de valeur pour l’ensemble des entreprises. Nos prestations sont opérationnelles, on agit comme un salarié quand on est une entreprise en respectant ses règles, ses codes mais
sans avoir besoin d’une présence quotidienne ni
les charges qui vont avec. Les dirigeants ne payent plus un poste, une fonction ni un titre dans une organisation mais une expertise avérée depuis avec des outils et des méthodes qui ont fait leur preuve depuis
plus de dix ans maintenant. "
"Nos défis du quotidien sont simples, tout d’abord joindre les dirigeants d’entreprises. Peu disponible et forcément difficile à joindre. Deuxièmement, expliquer et faire valoir nos compétences et actions. La valeur ajoutée réside dans la différence entre un directeur commercial experts et un directeur commercial chef des ventes, il y a de gros écarts et c’est pas tout à fait le même job. Troisièmement, promouvoir le format du travail en temps partagé, peu connu en France et enfin surtout nos vrais défis, c’est satisfaire nos dirigeants et nos clients tous les jours."
"Notre vision et ambition sont simples. DC pilot doit être la référence qui permettra à toutes les entreprises de France, de disposer d’un directeur commercial expert et opérationnel au sein de son organisation pour assurer son développement pérenne. Ensuite nos valeurs, 3 grands axes : l’engagement sociétal, l’esprit d’équipe et l’excellence."
"Continuer à développer nos outils et compétences internes pour encore être plus productif et faire avancer nos clients entre autres dans l’univers digital, c’est essentiel pour les PME et leur avenir en dépend très clairement. Dans tous les cas, dans nos métiers ce sont les hommes et les femmes qui font la différence, notre stratégie est donc d’avoir les meilleurs et des expertises marchés complémentaires pour être au plus proche de nos clients. "