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Révéler votre potentiel

Et si vous osiez révéler le potentiel de votre PME et le vôtre !

 

Révéler votre potentiel

Depuis l’enfance nous sommes bercés par différentes projections, formatés par différentes incantations, conditionnés par différents schémas.

A force, elles deviennent nos croyances et fixent nos limites de manière conscientes et souvent inconscientes.

MON EXPÉRIENCE :

J’ai pour ma part bien expérimenté l’une d’elles :

Pour être dirigeant de PME, il faut bosser nuit et jour et il est normal de sacrifier sa famille et/ou sa santé car dans la vie attention écoutez bien :

« On ne peut pas tout avoir ! »
« Pour réussir il faut souffrir »

Ces croyances de mes parents, de mes proches, de mes actionnaires majoritaires m’ont fortement imprégnées.

J’ai été PDG d’une PME de 40 personnes pendant 5 années. Formaté par ces incantations, je me suis martyrisé au risque d’en perdre l’essentiel.

Ma prise de conscience, il y a trois ans maintenant… J’étais arrivé en haut d’une échelle sauf que cette échelle n’était pas appuyée sur le bon mur pour moi !

Mon conseil d'ancien PDG : 

Chef d’entreprises, dirigeants : 

- Vous passez du temps à définir la vision, la mission de votre entreprise (si vous ne l’avez pas encore fait c’est dommage mais il n’est jamais trop tard)…
Faites-le aussi pour vous.

Quelle est votre ambition ?
Quelles sont vos valeurs.. ?

C’est vous qui donnez le tempo de votre entreprise, sa direction.
 
  • Sachez vous entourer de compétences et si elles ne se trouvent pas en interne pour x ou y raisons, passez à l’action, sollicitez l’externe. Une de vos missions principales c’est de construire le futur, de décider. Il est essentiel d’être alimenté par des informations fiables à haute valeur ajoutée.

Vous êtes l’homme ou la femme clé, vous êtes importants, offrez-vous l’opportunité de prendre les meilleures décisions !

Le temps partagé reste une solution qui sur plusieurs domaines pour les PME et TPE vous permettent d’avoir accès à des compétences pointues pour un budget accessible.

Oui, vous pouvez tout avoir et la notion de souffrance n’est pas intimement liée à performance….

Dirigeants,
Évaluez la performance commerciale de votre entreprise !

... Et nous vous offrons votre synthèse complète et personnalisée avec nos recommandations!

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