NOS ENGAGEMENTS

Parce que s'engager c'est : 
le quotidien de tous les entrepreneurs !

DC PILOT, c'est aussi : 

UNE VRAIE VOCATION SOCIO-ÉCONOMIQUE, CAR : 

  • DC Pilot est créateur d’emplois nouveaux à hautes valeurs ajoutées et également non dé-localisables. 
  • DC Pilot et le temps partagé est une autre et nouvelle voie de création d’emplois. 

Les Directeurs Commerciaux et Marketing à temps partagé de DC Pilot sont :

  • Des « Dir. Co » en mode projet... et qui s’ennuient dès que le quotidien les gagne. Ils zappent alors d’employeur… 
    Pour eux l’enrichissement vient des rencontres, de l’apprentissage permanent et de la transmission de leurs savoirs. 
    Ils ne peuvent se contenter de « gérer » un poste… 
    ils doivent créer et innover tous les jours. 
  • Des JEUNIORS qui passé 50 ans ont beaucoup de mal à retrouver une place de leur rang.Trop âgés, trop chers, plus assez en phase avec les jeunes générations de vendeurs. 

Nos clients et leurs équipes qui investissent dans ces talents aux vécus riches et variés. 

Les experts DC Pilot sont des passionnés :
- de la stratégie
- de la vente
- du management commercial
- de l’organisation
- de la relation client
- du marketing. 

Ils sont engagés et la culture de la performance est dans leur ADN. 
Et surtout, ils participent au développement des PME / PMI de nos villes et régions.

Notre vocation socio-économique s’inscrit envers nos clients, car notre « job »  :
C’est le développement des PME/PMI de proximité !

Les clients DC Pilot vont donc pouvoir :
- se concentrer sur leur cœur de métier
- structurer leur développement avec un expert à leur côté pour avancer en sécurité.  

Les « Dir. Co. » DC Pilot sont donc acteurs du développement de ces « petites » entreprises régionales et nationales, qui sont les 1er employeurs de France. 

DC Pilot crée des Directions Commerciales, comme des « managers de transition »  : 

  • Développe des outils et des méthodes ; les pilote et les anime
  • A pour objectif de quitter ses clients quand le poste nécessitera un recrutement à temps plein. Dans ce cas, une évolution interne ou un « Dir Co.  Junior » sera proposé et nous réaliserons cette action finale pour l'entreprise. 


Investir dans SON « Dir. Co. » DC Pilot, c’est un budget maîtrisé pour une performance désirée et assumée.

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